Trong thời đại phát triển không ngừng của công nghệ và mạng xã hội, thế hệ Gen Z – những người sinh từ khoảng năm 1997 đến 2012 – đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong xã hội. Tuy nhiên, song song với đó, Gen Z cũng đang bị gắn mác bởi nhiều định kiến tiêu cực như lười biếng, sống ảo, dễ tổn thương, thiếu kiên nhẫn, hay “cả thèm chóng chán”. Từ góc nhìn của một người trẻ, tôi cho rằng đây là một vấn đề cần được nhìn nhận công bằng và đa chiều, bởi định kiến không chỉ gây tổn thương mà còn làm lu mờ những nỗ lực và giá trị thật sự của cả một thế hệ.

Trước hết, cần hiểu rõ một số khái niệm then chốt. Gen Z là nhóm người sinh ra trong thời đại bùng nổ của internet, mạng xã hội và toàn cầu hóa. “Định kiến tiêu cực” là những suy nghĩ, đánh giá một chiều, thiếu công bằng và thường không dựa trên hiểu biết đầy đủ về đối tượng. Vấn đề chính ở đây là việc một bộ phận xã hội nhìn nhận Gen Z dưới lăng kính phiến diện, từ đó quy chụp cả một thế hệ bằng những hình ảnh thiếu thiện cảm. Cá nhân tôi cho rằng đây là một cách đánh giá không khách quan và có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý, động lực sống và làm việc của người trẻ.

Thực tế hiện nay cho thấy, những định kiến tiêu cực về Gen Z xuất hiện tràn lan trên mạng xã hội, trong đời sống thường ngày, thậm chí cả trong môi trường giáo dục và công việc. Chỉ cần một vài cá nhân cư xử chưa đúng mực, cả thế hệ đã bị đánh đồng là vô trách nhiệm hoặc thiếu nghiêm túc. Điều này vô tình tạo áp lực vô hình lên người trẻ, khiến họ cảm thấy không được thấu hiểu hay công nhận. Đây là vấn đề đặc biệt quan trọng, bởi tuổi trẻ là giai đoạn định hình nhân cách, lý tưởng và hoài bão sống. Nếu bị phủ định quá sớm, nhiều người sẽ dần mất đi niềm tin vào bản thân và xã hội.

Tuổi trẻ cần tỉnh táo và dũng cảm đối mặt với định kiến. Thay vì phản ứng gay gắt hay thu mình lại, Gen Z nên chứng minh bản thân bằng hành động thực tế: học tập nghiêm túc, cống hiến sáng tạo, sống tử tế và có trách nhiệm với cộng đồng. Giải pháp hiệu quả nhất để xóa bỏ định kiến chính là sự thay đổi tích cực từ chính người trẻ. Cùng với đó, xã hội cũng cần có cái nhìn bao dung và khách quan hơn. Thay vì soi mói những khuyết điểm, hãy nhìn vào những điều Gen Z đang làm được: họ là thế hệ năng động, am hiểu công nghệ, biết nắm bắt xu hướng và không ngại đổi mới. Nhiều bạn trẻ Gen Z đã khởi nghiệp thành công, tham gia các dự án cộng đồng, hay tạo nên những ảnh hưởng tích cực trên mạng xã hội.

Tất nhiên, cũng có những quan điểm cho rằng Gen Z quá nhạy cảm, dễ bị tác động bởi những lời phê bình. Tuy nhiên, đó không hoàn toàn là điểm yếu. Sự nhạy cảm của Gen Z là biểu hiện của ý thức cá nhân mạnh mẽ, của mong muốn được tôn trọng và được lắng nghe. Quan điểm phê phán thái quá chỉ làm gia tăng khoảng cách thế hệ mà không giúp giải quyết vấn đề thực chất.

Từ đó, bản thân tôi rút ra bài học rằng, là một người trẻ, tôi cần không ngừng hoàn thiện mình, học cách lắng nghe và đối thoại, không để định kiến chi phối cảm xúc và hành động. Đồng thời, tôi cũng cần lên tiếng bảo vệ sự thật, bảo vệ giá trị của thế hệ mình một cách văn minh và thuyết phục.

Tóm lại, việc quy chụp Gen Z bằng những định kiến tiêu cực là một cách nhìn nhận thiếu công bằng và không phản ánh đúng bản chất của thế hệ này. Trong một xã hội đang ngày càng đề cao sự đa dạng và thấu hiểu, mỗi người – cả người trẻ lẫn người lớn – cần học cách nhìn nhận vấn đề từ nhiều chiều, để xây dựng một cộng đồng mà ở đó, ai cũng được tôn trọng và có cơ hội phát triển đúng với tiềm năng của mình.

Trong cuộc sống, việc góp ý và nhận xét người khác là điều không thể tránh khỏi, đặc biệt trong môi trường học đường, công sở hay các hoạt động tập thể. Tuy nhiên, góp ý như thế nào để mang lại hiệu quả tích cực lại là một vấn đề cần được suy ngẫm. Một trong những vấn đề gây tranh cãi hiện nay là việc góp ý, nhận xét người khác trước đám đông. Đây là một hành vi tưởng chừng nhỏ nhưng lại tác động mạnh mẽ đến tâm lý và cảm xúc của người khác. Vì vậy, việc nhận thức đúng và có thái độ phù hợp trong góp ý công khai là điều rất cần thiết, đặc biệt với giới trẻ.

Góp ý, nhận xét là hành động đưa ra ý kiến, đánh giá về hành vi, thái độ hay công việc của người khác nhằm giúp họ nhận ra sai sót và cải thiện bản thân. Góp ý trước đám đông là hành động thể hiện những lời nhận xét đó công khai, trước mặt nhiều người. Những từ khóa như “góp ý”, “nhận xét”, “trước đám đông” đều hàm chứa các yếu tố liên quan đến giao tiếp ứng xử, văn hóa phê bình và tác động tâm lý. Cá nhân tôi cho rằng, việc góp ý là cần thiết, nhưng hình thức và cách thức góp ý cần phải khéo léo, tế nhị, đặc biệt khi có nhiều người chứng kiến. Bởi vì đôi khi, cách chúng ta góp ý còn quan trọng hơn cả nội dung của lời góp ý đó.

Hiện nay, trong môi trường học tập và làm việc, việc góp ý công khai vẫn diễn ra khá phổ biến. Nhiều người, dù có ý tốt, nhưng vì thiếu kỹ năng giao tiếp nên khiến người bị góp ý cảm thấy xấu hổ, tổn thương. Đặc biệt trong lứa tuổi học sinh, sinh viên – khi cái tôi cá nhân còn lớn, việc bị nhận xét tiêu cực trước tập thể dễ dẫn đến mặc cảm, tự ti, thậm chí phản kháng tiêu cực. Vấn đề này quan trọng với tuổi trẻ vì đây là giai đoạn hình thành nhân cách, kỹ năng xã hội và bản lĩnh sống. Góp ý đúng cách không chỉ giúp người khác tiến bộ mà còn thể hiện sự văn minh và lòng tôn trọng trong giao tiếp. Tuổi trẻ cần học cách lắng nghe, chọn lọc thời điểm và không gian phù hợp để góp ý. Thay vì phê bình giữa đám đông, chúng ta có thể góp ý riêng, nhẹ nhàng, với tinh thần xây dựng. Những hành động đơn giản nhưng tử tế đó sẽ giúp các mối quan hệ trở nên tích cực và gần gũi hơn Dẫn chứng thực tế cho thấy nhiều người trẻ thành công không chỉ vì giỏi chuyên môn mà còn vì họ biết cách giao tiếp thông minh và ứng xử đầy cảm thông. Việc phê bình đúng lúc, đúng cách là một nghệ thuật, thể hiện sự trưởng thành về nhân cách.

Tuy vậy, cũng có ý kiến cho rằng góp ý trước đám đông sẽ khiến người được góp ý tỉnh ngộ nhanh hơn và không dám tái phạm. Nhưng quan điểm này thiếu sự đồng cảm và dễ tạo nên sự tổn thương sâu sắc, đặc biệt với người có lòng tự trọng cao. Góp ý hiệu quả không nhất thiết phải gây sốc, mà nên là sự đồng hành đầy thấu hiểu.

Tóm lại, góp ý trước đám đông là một vấn đề cần được cân nhắc kỹ lưỡng trong giao tiếp. Chúng ta nên chọn cách góp ý mang tính xây dựng, tế nhị và đúng hoàn cảnh để không gây tổn thương cho người khác. Trong đời sống hiện đại, nơi mà sự tử tế và văn minh trong ứng xử đang ngày càng được đề cao, mỗi người – đặc biệt là người trẻ – càng cần rèn luyện kỹ năng góp ý đúng cách để góp phần xây dựng môi trường sống và làm việc tích cực, nhân văn hơn.