Câu 1: Ngôi kể thứ ba , người kể gọi tên nhân vật bằng tên riêng.

câu2: Điểm nhìn toàn tri, người kể kể lại câu chuyện.

Tác dụng:

-Khơi gợi sự đồng cảm với nhân vật.

-Làm nổi bật chủ đề

Câu3:

Tại vì :Y cảm thấy xót xa trước hoàn cảnh của gia đình, xót xa khi thấy mọi người nhường nhịn để dành phần ăn cho mình ,day dứt và bất lực trước cái nghèo mà gia đình phải chịu

Câu4:Nhà văn Nam Cao đã phản ánh

Cuộc sống nghèo khổ , túng quẫn của người dân trong xã hội cũ

Gánh nặng của người con trưởng chỉ biết bật lực trước hoàn cảnh gia đình

Sự bất công trong xã hội cũ

Tình cảm gia đình dù nghèo đói nhưng vẫn yêu thương chăm sóc đùm bọc lẫn nhau

Trong cuộc sống, việc góp ý, nhận xét lẫn nhau là một phần không thể thiếu của quá trình giao tiếp và phát triển. Đối với những lời góp ý chân thành và xây dựng có thể giúp mỗi cá nhân nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, từ đó hoàn thiện bản thân. Tuy nhiên, khi những lời góp ý, nhận xét ấy được thể hiện trước đám đông, nó lại có thể mang đến nhiều rủi ro khôn lường, vì vậy ,trước khi chúng ta muốn góp ý hay nhận xét người khác trước đám đông chúng ta cũng cần suy nghĩ kĩ trước khi buông lời nhận xét người khác.

Trước hết, không thể phủ nhận rằng trong một số trường hợp nhất định, việc góp ý trước đám đông có thể mang lại hiệu quả. Ví dụ, trong môi trường làm việc, khi gặp phải một lỗi sai không mong muốn và làm ảnh hưởng đến cả tập thể, việc chỉ ra sai sót công khai có thể giúp mọi người cùng nhau rút kinh nghiệm và tìm ra giải pháp. Hoặc trong một buổi sinh hoạt lớp, việc biểu dương những hành động tốt, những tấm gương sáng trước tập thể có thể tạo động lực lan tỏa những giá trị tích cực. Tuy nhiên, những trường hợp này cần được cân nhắc kỹ lưỡng về thời điểm, nội dung và thái độ của người góp ý.

Ngược lại, phần lớn những lời góp ý, nhận xét tiêu cực trước đám đông lại mang đến những tác động tiêu cực sâu sắc. Đối với người bị nhận xét, việc bị "bêu riếu" trước mặt nhiều người có thể gây ra cảm giác xấu hổ, tổn thương lòng tự trọng, thậm chí dẫn đến sự tự ti và khép kín. Họ có thể cảm thấy bị hạ thấp, bị phán xét một cách nặng nề, và điều này sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần làm việc, học tập và các mối quan hệ xã hội. Thay vì tiếp thu và sửa đổi, họ có xu hướng phòng thủ, chống đối hoặc thậm chí nuôi lòng oán hận.

Đối với những người chứng kiến, việc một cá nhân bị chỉ trích công khai cũng tạo ra một bầu không khí căng thẳng, khó chịu. Họ có thể cảm thấy lo lắng, bất an, sợ rằng một ngày nào đó mình cũng sẽ trở thành đối tượng của những lời nhận xét tương tự. Điều này làm suy giảm tinh thần đoàn kết, sự tin tưởng lẫn nhau trong tập thể. Thay vì xây dựng một môi trường làm việc, học tập cởi mở và hỗ trợ, nó lại tạo ra một không gian đầy sự dè dặt và nghi ngờ.

Bên cạnh đó, việc góp ý, nhận xét trước đám đông thường dễ bị chi phối bởi cảm xúc cá nhân, dẫn đến những lời lẽ thiếu tế nhị, thậm chí mang tính công kích. Trong khi đó, một cuộc trao đổi riêng tư sẽ tạo điều kiện cho cả người góp ý và người nhận xét có không gian để lắng nghe, thấu hiểu và trao đổi một cách bình tĩnh, thoải mái hơn . Lời góp ý chân thành được trao đổi một cách tế nhị, tôn trọng sẽ dễ dàng được người khác đón nhận và suy ngẫm.

Vậy, làm thế nào để việc góp ý, nhận xét trở thành một công cụ hữu ích, mang lại sự phát triển cho bản thân và những người xung quanh? Điều quan trọng nhất là phải đặt sự tôn trọng lên hàng đầu. Thay vì nói ra những lời không hay làm tổn thương họ trước đám đông, hãy lựa chọn thời điểm và không gian thích hợp để trao đổi riêng tư,sử dụng ngôn ngữ tích cực, mang tính xây dựng, và luôn thể hiện sự thiện chí muốn giúp đỡ người khác tiến bộ, tránh nhưng lời lẽ thô tục , mỉa mai họ.

Tóm lại, việc góp ý, nhận xét người khác trước đám đông là một con dao hai lưỡi. Nó có thể mang lại hiệu quả nhất định trong một số ít trường hợp đặc biệt, nhưng phần lớn lại gây ra những tổn thương không đáng có cho cả người bị nhận xét và những người chứng kiến. Để xây dựng một môi trường giao tiếp văn minh, lành mạnh và hiệu quả, chúng ta cần đề cao sự tế nhị, tôn trọng và lựa chọn phương thức góp ý phù hợp, ưu tiên những cuộc trao đổi riêng tư, chân thành và mang tính xây dựng. Đó mới là cách để những lời góp ý thực sự trở thành động lực để mỗi cá nhân ngày càng hoàn thiện hơn.