Bài làm

Trong cuộc sống, giao tiếp là chiếc cầu nối giữa con người với con người, giúp ta hiểu nhau hơn và cùng phát triển. Một trong những hình thức giao tiếp phổ biến là góp ý, nhận xét – đặc biệt trong môi trường học tập, làm việc. Tuy nhiên, việc góp ý, nhận xét người khác trước đám đông là một vấn đề gây tranh cãi. Có người cho rằng đó là cách để thể hiện sự thẳng thắn, minh bạch. Nhưng cũng có ý kiến phản đối vì cho rằng cách làm này dễ gây tổn thương.

Cần khẳng định rằng góp ý, nhận xét là việc làm cần thiết. Nó giúp cá nhân nhận ra thiếu sót, từ đó sửa chữa và hoàn thiện bản thân. Trong môi trường học đường, góp ý giúp học sinh phát triển kỹ năng, nâng cao năng lực. Trong công việc, góp ý giúp cải thiện hiệu suất, tránh sai lầm lặp lại. Tuy nhiên, điều quan trọng không nằm ở việc “góp ý hay không”, mà là “góp ý như thế nào” – đặc biệt là trong hoàn cảnh có sự hiện diện của đám đông.

Việc góp ý, nhận xét người khác trước đám đông có thể mang lại một số lợi ích.Đó là sự công khai và minh bạch, tạo nên môi trường làm việc rõ ràng, tránh sự thiên vị hay nói xấu sau lưng. Thứ hai, khi góp ý trước tập thể, người được nhận xét sẽ có cơ hội lắng nghe thêm các ý kiến khác, từ đó nhìn nhận đa chiều hơn về bản thân. Đồng thời, tập thể cũng học được bài học từ lỗi sai của người khác,để phát triển hơn và trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân.Khi biết tiếp tiếp thu và sửa lỗi mắc phải khi được nhân xét sẽ được nhiều người quý mến và trân quý , gặp nhiều người tốt và xuất sắc .

Tuy nhiên, hình thức này cũng tiềm ẩn nhiều hệ lụy nếu không được thực hiện khéo léo. Trước hết, cảm xúc cá nhân là điều không thể bỏ qua. Khi bị nhận xét giữa đông người, nhiều người dễ cảm thấy xấu hổ, tổn thương lòng tự trọng, dẫn đến mất tự tin, thậm chí phản kháng hoặc nảy sinh định kiến với người góp ý. Đặc biệt, nếu lời nhận xét thiếu tinh tế, mang tính chê bai hơn là xây dựng, hậu quả tâm lý còn nghiêm trọng hơn. Ngoài ra, việc góp ý trước đám đông nếu không phù hợp bối cảnh có thể khiến tập thể mất đi sự gắn kết, tạo ra khoảng cách giữa người nhận xét và người bị nhận xét.

Do đó, để việc góp ý trước đám đông trở nên hiệu quả, người góp ý cần có thái độ xây dựng, ngôn từ lịch sự, thể hiện thiện chí giúp đỡ hơn là phê phán. Cần lựa chọn thời điểm, không gian và cách truyền đạt phù hợp với tính cách, tâm lý của người được góp ý. Nếu nhận thấy người đó dễ tổn thương hoặc vấn đề mang tính cá nhân, tế nhị, ta nên góp ý riêng để tránh gây khó xử.

Góp ý, nhận xét người khác trước đám đông là con dao hai lưỡi. Nó có thể giúp người khác tiến bộ, cũng có thể khiến họ tổn thương. Điều quan trọng là chúng ta phải có sự đồng cảm, tinh tế và tôn trọng lẫn nhau trong giao tiếp. Một lời góp ý đúng lúc, đúng cách sẽ trở thành món quà quý giá, giúp con người trưởng thành trong sự yêu thương và thấu hiểu. Chúng ta cần lựa chọn một cách khéo léo về vấn đề nay và dùng sự yêu thương đề đưa ra lời nhận xét đúng đắn