Người sử dụng lao động có quyền: tuyển dụng,bố trí,quản lí,điều hành, giám sát lao động;khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động

Người sử dụng lao động có quyền: tuyển dụng,bố trí,quản lí,điều hành, giám sát lao động;khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động

Người sử dụng lao động có quyền: tuyển dụng,bố trí,quản lí,điều hành, giám sát lao động;khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động

a/Qua tình huống trên

-Theo em,hành vi của bạn M là sai

-Có thể dẫn đến những hậu quả như :

+Làm lãng phí thời gian của các chú cứu hộ

+Có thể bị phạt tiền

b/Qua tình huống trên

-Theo em,hành vi của chị T như vậy là sai

-Có thể dẫn đến những hậu quả như ngộ độc thực phẩm vì hái rau không rõ nguồn gốc

c/Qua tình huống trên

-Theo em,hành vi của anh B là sai

-Có nguy cơ bị truy tố trách nhiệm hình sự