a) Nhận xét: - Anh A muốn lập hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình, điều này là hợp lý và cần thiết. - Ông H và anh A nên có một thỏa thuận rõ ràng và cụ thể về điều kiện lao động, quyền lợi và trách nhiệm của cả hai bên. b) Nếu là bạn của anh A, em sẽ khuyên anh nên lập hợp đồng lao động với nội dung như sau: - Thời gian làm việc: 2,5 giờ/ngày, số ngày làm việc trong tuần. - Lương: 30.000 đồng/giờ, cách thức thanh toán lương. - Thời hạn hợp đồng: 6 tháng, điều kiện gia hạn hợp đồng. - Quyền lợi và trách nhiệm của anh A và ông H. - Điều kiện an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe cho người lao động. - Thủ tục giải quyết tranh chấp (nếu có). Một số lưu ý: - Hợp đồng lao động nên được lập thành văn bản và có chữ ký của cả hai bên. - Anh A nên đọc kỹ và hiểu rõ nội dung hợp đồng trước khi ký. - Nếu có thể, anh A nên tham khảo ý kiến của người có kinh nghiệm hoặc tổ chức lao động để đảm bảo quyền lợi của mình.

a) Nhận xét: - Anh A muốn lập hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình, điều này là hợp lý và cần thiết. - Ông H và anh A nên có một thỏa thuận rõ ràng và cụ thể về điều kiện lao động, quyền lợi và trách nhiệm của cả hai bên. b) Nếu là bạn của anh A, em sẽ khuyên anh nên lập hợp đồng lao động với nội dung như sau: - Thời gian làm việc: 2,5 giờ/ngày, số ngày làm việc trong tuần. - Lương: 30.000 đồng/giờ, cách thức thanh toán lương. - Thời hạn hợp đồng: 6 tháng, điều kiện gia hạn hợp đồng. - Quyền lợi và trách nhiệm của anh A và ông H. - Điều kiện an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe cho người lao động. - Thủ tục giải quyết tranh chấp (nếu có). Một số lưu ý: - Hợp đồng lao động nên được lập thành văn bản và có chữ ký của cả hai bên. - Anh A nên đọc kỹ và hiểu rõ nội dung hợp đồng trước khi ký. - Nếu có thể, anh A nên tham khảo ý kiến của người có kinh nghiệm hoặc tổ chức lao động để đảm bảo quyền lợi của mình.

a) Nhận xét: - Anh A muốn lập hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình, điều này là hợp lý và cần thiết. - Ông H và anh A nên có một thỏa thuận rõ ràng và cụ thể về điều kiện lao động, quyền lợi và trách nhiệm của cả hai bên. b) Nếu là bạn của anh A, em sẽ khuyên anh nên lập hợp đồng lao động với nội dung như sau: - Thời gian làm việc: 2,5 giờ/ngày, số ngày làm việc trong tuần. - Lương: 30.000 đồng/giờ, cách thức thanh toán lương. - Thời hạn hợp đồng: 6 tháng, điều kiện gia hạn hợp đồng. - Quyền lợi và trách nhiệm của anh A và ông H. - Điều kiện an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe cho người lao động. - Thủ tục giải quyết tranh chấp (nếu có). Một số lưu ý: - Hợp đồng lao động nên được lập thành văn bản và có chữ ký của cả hai bên. - Anh A nên đọc kỹ và hiểu rõ nội dung hợp đồng trước khi ký. - Nếu có thể, anh A nên tham khảo ý kiến của người có kinh nghiệm hoặc tổ chức lao động để đảm bảo quyền lợi của mình.