Người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, bố trí , điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doạn , khen thưởng và xử lí vi phạm kỷ luật lao động , thành lập , gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật , yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký .......

Người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, bố trí , điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doạn , khen thưởng và xử lí vi phạm kỷ luật lao động , thành lập , gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật , yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký .......