Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Luật này quy định nguyên tắc bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình, biện pháp bảo đảm bình đẳng giới, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân trong việc thực hiện bình đẳng giới.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân, gia đình và công dân Việt Nam (sau đây gọi chung là cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân).

2. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, cá nhân nước ngoài cư trú tại Việt Nam.

Điều 3. Áp dụng điều ước quốc tế về bình đẳng giới

Trong trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Luật này thì áp dụng quy định của điều ước quốc tế đó.

a. Em sẽ nhẹ nhàng nhắc nhở các bạn đó về việc không được vứt rác xuống cát, và cùng nhau gom rác vào túi rác để giữ gìn môi trường sạch đẹp.

b. Em sẽ báo cho giáo viên về hành vi gian lận của bạn đó, để giáo viên có thể xử lý và nhắc nhở bạn đó về việc không được sử dụng điện thoại trong giờ kiểm tra.

Ba điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 là:

1. Quyền được bảo vệ sức khỏe (Điều 41 Hiến pháp 2013)

2. Quyền lao động (Điều 35 Hiến pháp 2013)

3. Quyền được bảo đảm an toàn lao động (Điều 35 Hiến pháp 2013)

a, Em sẽ nhắc nhở các bạn đó về việc không được hái hoa và bẻ cành cây trong vườn quốc gia. Nếu họ không nghe, em sẽ báo cho giáo viên hoặc người quản lý vườn quốc gia.

b,Em sẽ nhẹ nhàng khuyên bạn bè không nên bịa lý do để xin hoãn kiểm tra, mà nên cố gắng học tập và chuẩn bị bài kỹ để tự tin đối mặt với kiểm tra.