Vũ Bảo Ngọc

Giới thiệu về bản thân

Chào mừng bạn đến với trang cá nhân của Vũ Bảo Ngọc
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
(Thường được cập nhật sau 1 giờ!)

a) Em sẽ khuyên bạn nhặt lên và giải thích cho bạn hiểu bây ai cũng vứt rác bừa bãi khiến môi trường ngày càng ô nhiễm 

b, em sẽ khuyên bạn từ bỏ việc làm đo ngay đi và giải thích cho bạn hiểu đó là việc làm sai trái, ảnh hưởng đến đạo đức của người học sinh và còn vi phạm đến quy chế thi

 

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 

 

Luật này quy định nguyên tắc bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình, biện pháp bảo đảm bình đẳng giới, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân trong việc thực hiện bình đẳng giới.

 

Điều 2. Đối tượng áp dụng

 

1. Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân, gia đình và công dân Việt Nam (sau đây gọi chung là cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân). 

 

2. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, cá nhân nước ngoài cư trú tại Việt Nam. 

 

Điều 3. Áp dụng điều ước quốc tế về bình đẳng giới 

 

Trong trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Luật này thì áp dụng quy định của điều ước quốc tế đó. 

a) Trong tình huống này, em sẽ nhanh chóng nhắc nhở các bạn rằng việc hái hoa, bẻ cành không chỉ làm mất vẻ đẹp của thiên nhiên mà còn vi phạm quy định bảo vệ môi trường của vườn quốc gia. Em sẽ giải thích để các bạn hiểu rằng thiên nhiên cần được bảo tồn cho tất cả mọi người cùng chiêm ngưỡng, và hành động của các bạn có thể gây ảnh hưởng xấu đến môi trường. Nếu các bạn vẫn tiếp tục, em sẽ báo với thầy cô phụ trách để giải quyết kịp thời, đảm bảo chuyến đi diễn ra ý nghĩa và đúng quy định

.b) Khi phát hiện các bạn đang bàn bịa lý do để xin hoãn kiểm tra, em sẽ thẳng thắn góp ý rằng việc làm này là không trung thực và có thể làm ảnh hưởng đến uy tín của cả lớp. Em sẽ khuyên các bạn nên cố gắng chuẩn bị bài tốt hơn thay vì tìm cách trì hoãn, bởi việc học nghiêm túc mới giúp các bạn tiến bộ. Nếu các bạn không lắng nghe, em sẽ trình bày sự việc với cô giáo để ngăn chặn tình huống này, đồng thời bảo vệ tính công bằng và tinh thần học tập trong lớp

a) Trong tình huống này, em sẽ nhanh chóng nhắc nhở các bạn rằng việc hái hoa, bẻ cành không chỉ làm mất vẻ đẹp của thiên nhiên mà còn vi phạm quy định bảo vệ môi trường của vườn quốc gia. Em sẽ giải thích để các bạn hiểu rằng thiên nhiên cần được bảo tồn cho tất cả mọi người cùng chiêm ngưỡng, và hành động của các bạn có thể gây ảnh hưởng xấu đến môi trường. Nếu các bạn vẫn tiếp tục, em sẽ báo với thầy cô phụ trách để giải quyết kịp thời, đảm bảo chuyến đi diễn ra ý nghĩa và đúng quy định

.b) Khi phát hiện các bạn đang bàn bịa lý do để xin hoãn kiểm tra, em sẽ thẳng thắn góp ý rằng việc làm này là không trung thực và có thể làm ảnh hưởng đến uy tín của cả lớp. Em sẽ khuyên các bạn nên cố gắng chuẩn bị bài tốt hơn thay vì tìm cách trì hoãn, bởi việc học nghiêm túc mới giúp các bạn tiến bộ. Nếu các bạn không lắng nghe, em sẽ trình bày sự việc với cô giáo để ngăn chặn tình huống này, đồng thời bảo vệ tính công bằng và tinh thần học tập trong lớp

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Luật này quy định việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.

2. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

4. Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng; người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

5. Người sử dụng lao động.

6. Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Những người quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này sau đây gọi chung là người lao động.

Điều 3. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình và các tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh.

2. An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.

3. Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.

4. Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động.

5. Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động.

6. Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là hư hỏng của máy, thiết bị, vật tư, chất vượt quá giới hạn an toàn kỹ thuật cho phép, xảy ra trong quá trình lao động và gây thiệt hại hoặc có nguy cơ gây thiệt hại cho con người, tài sản và môi trường.

7. Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng là sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động lớn, xảy ra trên diện rộng và vượt khả năng ứng phó của cơ sở sản xuất, kinh doanh, cơ quan, tổ chức, địa phương hoặc liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh

10. Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp.