1. Nhân vật Cáo

Câu chuyện trong câu chuyện được giải quyết là một kẻ ranh mãnh, thẳng thắn và biết tận dụng lời nói để đạt được mục tiêu của mình.

• Thông minh, khôn ngoan : Cáo không dùng vũ lực để cướp pho mát mà dùng mẹo, đánh vào tâm lý của Quạ để tạo ra tự nguyện đánh rơi thức ăn.
• Lời nói ngọt ngọt, nịnh hót : Cáo dùng những lời tâng bốc, ca ngợi sắc đẹp của Quạ để tạo nó mất cảnh giác và muốn hiện mình.
• Lợi ích điểm yếu của kẻ khác : Cáo biết Quạ dễ bị tác động bởi lời khen, nên đã dùng mưu kế để đạt được điều mình mong muốn.

👉 Bài học từ nhân vật Cáo : Trong cuộc sống, có những kẻ khôn ăn nói nhưng mục tiêu lại không tốt đẹp. Chúng tôi cần tỉnh táo để không bị đánh lừa bởi những lời khuyên mật khẩu.

2. Nhân vật Quách

Quạ được mô tả là một kẻ nhẹ bụng, cả tin, dễ bị tác động bởi lời khen mà không nhận được âm mưu của kẻ khác.

• Thiếu suy nghĩ, dễ bị lừa : Khi nghe Cáo khen ngợi, Quạ không suy xét mà lập tức hành động theo bản năng, dẫn đến hậu quả mất miếng pho mát.
• Tự cao, thích hiện : Vì muốn chứng tỏ giọng hát của mình mà Quạ đã quên đi mục tiêu quan trọng là giữ lấy thức ăn.
• Bài học rút ra : Không nên quá tin vào những lời tâng bốc, cần tỉnh táo để nhận ra đâu là thật lòng, đâu là giả dối.

3. Bài học rút ra từ câu chuyện

• Cẩn trọng với những lời đường mật : Không phải ai cũng khen mình một cách chân thành, đôi khi đó chỉ là cái bẫy để trục lợi.
• Tư duy và cảnh giác trước nguy hiểm : Cần sáng suốt để nhận ra ai là người tốt, ai đang có ý đồ lợi ích mình.
• Không nên chủ quan và tự mãn : Nếu quá căng thẳng và thích tài khoản, con người có thể dễ mắc sai lầm.

💡 Câu chuyện "Cáo và Quạ" không chỉ là một bài học về sự phi quan và cảnh giác mà còn phản ánh ánh bản chất con người trong cuộc sống thực tế.

Dàn ý bài văn luận luận: Thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn công việc

I. Mở bài

• Giới thiệu vấn đề: Thói quen trì hoãn công việc là một vấn đề phổ biến, ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu suất và cuộc sống.
• Nêu ý nghĩa của công việc từ bỏ thói quen trì hoãn: Giúp nâng cao hiệu quả làm việc, đạt được thành công và có cuộc sống tốt hơn.

II. Thân bài

1. Giải thích vấn đề

• Trì hoãn là hành động chậm chạp, kéo dài thời gian thực hiện công việc mặc dù có thể làm ngay.
• Nguyên nhân trì hoãn:
• • Thiếu động lực, không có mục rõ ràng.
  • Sợ thất bại, sợ khó khăn.
  • Thích sự thoải mái, lười biếng.
  • Không biết cách quản lý hiệu quả thời gian.

2. Hậu quả của việc trì hoãn

• Ảnh hưởng đến cá nhân:
• • Giảm hiệu suất công việc, dễ bỏ lỡ cơ hội quan trọng.
  • Căng thẳng, lo lắng khi công việc tràn tràn.
  • Đánh mất niềm tin vào bản thân, mất động lực phát triển.
• Ảnh hưởng đến tập tin, xã hội:
• • Chậm rãi trong tiến trình chung của nhóm công việc.
  • Ảnh hưởng đến uy tín và sự tin cậy của người khác.

3. Cách giải quyết chậm trễ

• Xác định rõ mục tiêu, có thể có kế hoạch cụ thể.
• Áp dụng phương pháp quản lý thời gian:
• • Quy tắc 2 phút: Nếu việc gì làm dưới 2 phút, hãy làm ngay.
  • Phương pháp Pomodoro: Chia công việc thành từng khoảng thời gian ngắn để dễ tập trung.
  • Lập danh sách ưu tiên để hoàn thành công việc quan trọng trước đó.
• Tạo động lực cho bản thân:
• • Nghĩ đến lợi ích của việc hoàn thành công việc đúng hạn.
  • Tự động thưởng khi hoàn thành nhiệm vụ.
  • Xây dựng môi trường làm việc không bị xáo trộn nhãn.
• Bắt đầu ngay từ những công việc nhỏ nhất để tạo đà việc làm.

III. Kết bài

• Khẳng định lại tác hại của việc trì hoãn và lợi ích của công việc từ bỏ thói quen này.
• Hãy gọi cho mỗi người hãy hành động ngay từ bây giờ để cải thiện bản thân, đạt được thành công trong cuộc sống.