Lý thuyết: Quyền - nghĩa vụ lao động của công dân SVIP

1. Lao động là gì?

- Lao động: là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội.

2. Một số quy định của pháp luật về quyền - nghĩa vụ lao động của công dân

Quyền và nghĩa vụ của công dân được quy định trong Hiến pháp 2013 và Bộ luật Lao động 2019.

a. Quyền lao động của công dân

☘ Quyền làm việc: Mọi công dân có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật đều có quyền làm việc.

☘ Quyền tự do lựa chọn:

- Tự do lựa chọn việc làm và nơi làm việc.

- Tự do lựa chọn nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp.

☘ Quyền được đảm bảo điều kiện lao động:

- Được hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng và thỏa thuận với người sử dụng lao động.

- Được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.

- Được nghỉ ngơi theo chế độ (nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết).

- Được bảo vệ quyền lợi, không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động hay quấy rối tại nơi làm việc.

- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

b. Nghĩa vụ lao động của công dân

- Mỗi công dân có nghĩa vụ lao động để tự nuôi sống bản thân, chăm lo cho gia đình.

- Thực hiện tốt hợp đồng lao động và các thỏa thuận đã ký kết với người sử dụng lao động.

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy của cơ quan, doanh nghiệp.

- Thực hiện đúng các quy định của pháp luật về lao động.

- Đóng góp, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

3. Một số quy định của pháp luật về lao động chưa thành niên

- Lao động chưa thành niên là lao động chưa đủ 18 tuổi.

- Cấm nhận trẻ em chưa đủ 13 tuổi vào làm việc (trừ một số công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao theo luật định).

- Cấm sử dụng lao động chưa thành niên vào các công việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với hoá chất độc hại.

4. Quyền và nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao động tham gia hợp đồng lao động

☘ Người sử dụng lao động có quyền:

+ Tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động.

+ Khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động.

+ Đóng cửa tạm thời nơi làm việc...

☘ Người sử dụng lao động có nghĩa vụ:

+ Thực hiện hợp đồng lao động.

+ Thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác.

+ Tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.

5. Vai trò của lao động đối với đời sống con người

- Là phương tiện để tạo ra của cải vật chất và tinh thần phục vụ cuộc sống.

- Giúp con người tự nuôi sống bản thân và gia đình.

- Là cơ sở để xây dựng và phát triển kinh tế – xã hội.

- Góp phần rèn luyện kỹ năng, phẩm chất, đạo đức và ý chí của con người.

- Giúp con người khẳng định giá trị bản thân trong xã hội.

- Là điều kiện để thực hiện quyền và nghĩa vụ công dân, đóng góp vào công cuộc xây dựng đất nước.