Theo quy định của pháp luật, A. người sử dụng lao động và đối tác. là thể hiện nội...">

OLM ưu đãi đặc biệt gói SVIP 18 THÁNG dành cho nhà trường, đăng kí ngay!

Lì xì đầu xuân - Nhân đôi gói VIP, xem ngay!

K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

Tất cả Toán Vật lý Hóa học Sinh học Ngữ văn Tiếng anh Lịch sử Địa lý Tin học Công nghệ Giáo dục công dân Âm nhạc Mỹ thuật Tiếng anh thí điểm Lịch sử và Địa lý Thể dục Khoa học Tự nhiên và xã hội Đạo đức Thủ công Quốc phòng an ninh Tiếng việt Khoa học tự nhiên
Mua vip
TT
Trịnh Thị Kim Chi
4 tháng 4 2017
Hợp đồng lao động được kí trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động là nội dung của bình đẳng A. trong giao kết hợp đồng lao động B. trong cam kết của hai bên C. trong lao động sản xuất D. trong kí kết các loại hợp đồng...
Đọc tiếp

Hợp đồng lao động được kí trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động là nội dung của bình đẳng

A. trong giao kết hợp đồng lao động

B. trong cam kết của hai bên

C. trong lao động sản xuất

D. trong kí kết các loại hợp đồng
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
4 tháng 4 2017

Đáp án A

Đúng(0)
TT
Trịnh Thị Kim Chi
24 tháng 5 2019
Hợp đồng lao động được kí trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động là nội dung của bình đẳng A. trong giao kết hợp đồng lao động. B. trong cam kết của hai bên. C. trong lao động sản xuất. D. trong kí kết các loại hợp đồng...
Đọc tiếp

Hợp đồng lao động được kí trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động là nội dung của bình đẳng

A. trong giao kết hợp đồng lao động.

B. trong cam kết của hai bên.

C. trong lao động sản xuất.

D. trong kí kết các loại hợp đồng
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
24 tháng 5 2019

Đáp án A

Hợp đồng lao động được kí trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động là nội dung của bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

Đúng(0)
TT
Trịnh Thị Kim Chi
17 tháng 11 2017
Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm A. Hợp đồng làm việc. B. Hợp đồng lao động C. Hợp đồng sản xuất D. Hợp đồng kinh tế....
Đọc tiếp

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm

A. Hợp đồng làm việc.

B. Hợp đồng lao động

C. Hợp đồng sản xuất

D. Hợp đồng kinh tế.
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
17 tháng 11 2017

Chọn đáp án B

Theo SGK Giáo dục công dân 12, Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Đúng(0)
TT
Trịnh Thị Kim Chi
27 tháng 8 2018
Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm A. Hợp đồng làm việc. B. Hợp đồng lao động. C. Hợp đồng sản xuất. D. Hợp đồng kinh tế....
Đọc tiếp

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm

A. Hợp đồng làm việc.

B. Hợp đồng lao động.

C. Hợp đồng sản xuất.

D. Hợp đồng kinh tế.
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
27 tháng 8 2018

Chọn đáp án B

Theo SGK Giáo dục công dân 12, Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Đúng(0)
TT
Trịnh Thị Kim Chi
11 tháng 6 2017
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. A. Bằng miệng B. Cả A và C  đều sai C. Bằng văn bản D. Cả A và C đều đúng...
Đọc tiếp

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.

A. Bằng miệng

B. Cả A và C  đều sai

C. Bằng văn bản

D. Cả A và C đều đúng
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
11 tháng 6 2017

Đáp án D

Đúng(0)
TT
Trịnh Thị Kim Chi
2 tháng 6 2019
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ...... giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động A. bằng văn bản B. bằng miệng C. Cả a và b đều đúng D. Cả a và b đều sai...
Đọc tiếp

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ...... giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động

A. bằng văn bản

B. bằng miệng

C. Cả a và b đều đúng

D. Cả a và b đều sai
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
2 tháng 6 2019

Chọn A

Đúng(0)
TT
Trịnh Thị Kim Chi
18 tháng 4 2018
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động. Quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. A. Bằng văn bản B. Bằng miệng C. Cả A và B đều đúng D. Cả A và B đều sai...
Đọc tiếp

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động. Quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.

A. Bằng văn bản

B. Bằng miệng

C. Cả A và B đều đúng

D. Cả A và B đều sai
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
18 tháng 4 2018

Đáp án A

Đúng(0)
TT
Trịnh Thị Kim Chi
14 tháng 12 2018
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. A. Bằng miệng B. Cả A và C  đều sai C. Bằng văn bản D. Cả A và C đều đúng...
Đọc tiếp

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.

A. Bằng miệng

B. Cả A và C  đều sai

C. Bằng văn bản

D. Cả A và C đều đúng
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
14 tháng 12 2018

Đáp án D

Đúng(0)
TT
Trịnh Thị Kim Chi
10 tháng 2 2017
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động. Quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. A. Bằng văn bản B. Bằng miệng   C. Cả A và B đều đúng D. Cả A và B đều sai...
Đọc tiếp

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động. Quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.

A. Bằng văn bản

B. Bằng miệng


 

C. Cả A và B đều đúng

D. Cả A và B đều sai
#Hỏi cộng đồng OLM #Mẫu giáo
1
LT
Lê Thị Quyên
10 tháng 2 2017

Đáp án A

Đúng(0)
Bảng xếp hạng
Tất cả Toán Vật lý Hóa học Sinh học Ngữ văn Tiếng anh Lịch sử Địa lý Tin học Công nghệ Giáo dục công dân Âm nhạc Mỹ thuật Tiếng anh thí điểm Lịch sử và Địa lý Thể dục Khoa học Tự nhiên và xã hội Đạo đức Thủ công Quốc phòng an ninh Tiếng việt Khoa học tự nhiên
  • Tuần
  • Tháng
  • Năm
Các khóa học có thể bạn quan tâm
Tổng thanh toán: 0đ (Tiết kiệm: 0đ)
Tới giỏ hàng
Yêu cầu VIP