K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

18 tháng 9 2016

Giải:

Số sản phẩm cần làm theo kế hoạch là:

15 . 300 = 4500 ( sản phẩm )

Xưởng dệt đó làm trong số ngày thì hoàn thành kế hoạch là:

4500 : 450 = 10 ( ngày )

Vậy xưởng dệt đó làm trong 10 ngày thì hoàn thành kế hoạch

18 tháng 9 2016

Giỏi qá mk bắt đầu <3 đơn phương cậu rồi nha! ^ v ^ yeu

17 tháng 7 2017

160 sản phẩm.Cách làm:

x là thời gian quy định.

Theo de co:

\(32x-20=35\left(x-1\right)\)

<=>x=5

suy ra: \(32\cdot5=160\)

DD
15 tháng 6 2021

Gọi số công nhân dự kiến ban đầu là \(x\)người, \(x\inℕ^∗\).

Gọi lượng công việc mỗi người làm mỗi ngày là một công

Công việc đó hoàn thành cần số công là: \(5.x\)(công) 

Thực tế đội công nhân có số người là: \(x+8\)(người) 

Só công họ đã làm là: \(3.\left(x+8\right)\)(công) 

Ta có phương trình: \(5x=3\left(x+8\right)\)

\(\Leftrightarrow2x=24\Leftrightarrow x=12\)(thỏa mãn) 

Vậy đội công nhân ban đầu có \(12\)người. 

8 tháng 8 2016

Số ngày làm nhanh hơn dự kiến là:

           5 - 3 = 2 ( ngày )

Số người ban đầu là:

           8 : 2 x 5 = 20 ( người )

                         Đáp số: 20 người

8 tháng 8 2016

Số ngày làm nhanh hơn là :

5 - 3 = 2 (ngày)

Số người ban đầu là :

8 : 2 * 5 = 20 (ngày)

20 tháng 6 2021

Gọi số phần công việc đội 2 làm trong một ngày là x (phần công việc/ngày; x >0)

Trong 1 ngày đội 1 làm được \(\dfrac{1}{10}\) (phần công việc)

Trong 9 ngày đội 1 làm được \(\dfrac{9}{10}\) (phần công việc)

Trong 4 ngày đội 2 làm được \(4x\) (phần công việc)

Do đội 1 làm trong 5 ngày thì đội 2 đến giúp nên công việc còn làm hết trong 4 ngày => Ta có phương trình

\(\dfrac{9}{10}+4x=1\)

<=> \(x=\dfrac{1}{40}\) (tm)

Đội 2 làm một mình thì hoàn thành công việc trong \(\dfrac{1}{\dfrac{1}{40}}=40\) (ngày)

4 tháng 8 2016

 Chỉ đọc qua là đã thấy chọn phương án 2 lợi hơn. 
Này nhé: 
- Phương án 1: Trong năm đầu, mỗi quý được trả: 
36 / 4 = 9 (triệu đồng / quý). 
- Phương án 2: Quý đầu được trả 7 triệu đồng. 
Bạn thấy không? Mức chênh lệch thì nhỏ (có 2 triệu đồng) mà phương án 2 thì mức lương tăng lũy tiến theo mỗi quý. 
Ôi quá tuyệt vời ! 
Nếu cần tính chi tiết thì ta hãy tính mức lương trong 3 năm đầu nhé. 
- Theo phương án 1 thì 3 năm đầu sẽ được trả: 
36 + (36 + 3) + (36 + 3 + 3) = 36 + 39 + 42 = 117 (triệu). 
- Theo phương án 2 thì 3 năm đầu (12 quý) sẽ được trả: 
7 + 7,5 + 8 + 8,5 + 9 + 9,5 + 10 + 10,5 + 11 + 11,5 + 12 + 12,5 = 117 (triệu). 
- Trong 3 năm đầu cả 2 phương án đều nhận được số tiền bằng nhau là 117 triệu đồng. 
- Sang năm thứ tư thì mới thấy rõ ràng nè: 
+ Phương án 1: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + (42 + 3) = 162 (triệu đồng). 
+ Phương án 2: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + 13 + 13,5 + 14 + 14,5 = 172 (triệu đồng). 
... Và từ đây thì ai chọn phương án 2 sẽ tha hồ mà cuộc đời vi vu, hihihi...^^ 
Bạn lưu ý nhé, nếu gặp những trường hợp lũy tiến thì hãy chọn phương án có chu kỳ lũy tiến ngắn (quý ngắn hơn năm). Tuy nhiên, cũng phải lưu ý mức chênh lệch, nếu mỗi năm tăng thêm 10 triệu thì bài toán sẽ lại có phương án tối ưu khác. Thêm nữa, hãy cân nhắc sự gắn bó của bạn với công ty là bao lâu. Nếu chỉ định làm trong 2 năm thôi thì lại phải chọn phương án 1 bạn thân mến nhé, hihihi...^^ 

4 tháng 8 2016

Chỉ đọc qua là đã thấy chọn phương án 2 lợi hơn. 
Này nhé: 
- Phương án 1: Trong năm đầu, mỗi quý được trả: 
36 / 4 = 9 (triệu đồng / quý). 
- Phương án 2: Quý đầu được trả 7 triệu đồng. 
Bạn thấy không? Mức chênh lệch thì nhỏ (có 2 triệu đồng) mà phương án 2 thì mức lương tăng lũy tiến theo mỗi quý. 
Ôi quá tuyệt vời ! 
Nếu cần tính chi tiết thì ta hãy tính mức lương trong 3 năm đầu nhé. 
- Theo phương án 1 thì 3 năm đầu sẽ được trả: 
36 + (36 + 3) + (36 + 3 + 3) = 36 + 39 + 42 = 117 (triệu). 
- Theo phương án 2 thì 3 năm đầu (12 quý) sẽ được trả: 
7 + 7,5 + 8 + 8,5 + 9 + 9,5 + 10 + 10,5 + 11 + 11,5 + 12 + 12,5 = 117 (triệu). 
- Trong 3 năm đầu cả 2 phương án đều nhận được số tiền bằng nhau là 117 triệu đồng. 
- Sang năm thứ tư thì mới thấy rõ ràng nè: 
+ Phương án 1: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + (42 + 3) = 162 (triệu đồng). 
+ Phương án 2: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + 13 + 13,5 + 14 + 14,5 = 172 (triệu đồng). 
... Và từ đây thì ai chọn phương án 2 sẽ tha hồ mà cuộc đời vi vu, hihihi...^^ 
Bạn lưu ý nhé, nếu gặp những trường hợp lũy tiến thì hãy chọn phương án có chu kỳ lũy tiến ngắn (quý ngắn hơn năm). Tuy nhiên, cũng phải lưu ý mức chênh lệch, nếu mỗi năm tăng thêm 10 triệu thì bài toán sẽ lại có phương án tối ưu khác. Thêm nữa, hãy cân nhắc sự gắn bó của bạn với công ty là bao lâu. Nếu chỉ định làm trong 2 năm thôi thì lại phải chọn phương án 1 bạn thân mến nhé.

22 tháng 2 2017

Số người có thể làm hết công việc trong 1 ngày là:

60 x24= 1440(người)

Số người làm công việc trong 18 ngày là:

1 440:18=80(người)

Số người đếm thêm là:

80-60=20(người)

Đáp số: 20 người

22 tháng 2 2017

    1 công nhân làm công việc hết số ngày là

                                 60 x 24 =1440 (ngày)

Số công nhân làm công việc trong 18 ngày là

                                 1440 : 18 =80 (công nhân)

Số công nhân đến thêm là

                                  80 - 60 = 20(cong nhân)

                                           ĐS ;20 công nhân

30 tháng 9 2021

Số sản phẩm để hoàn thiện kế hoạch là : 300 x 15 = 4500 ( sản phẩm )

Số ngày để hoàn thiện kế hoạch sau khi cải tiền kĩ thuật là : 4500 : 450 = 10 ( ngày )

Đáp số : 10 ngày.

Chúc bạn học tốt nha!!!

29 tháng 5 2016

Gọi số công nhân hiện tại là : a

ta có: 5.a=3.(a+8) => 5a=3a+24 => 2a=24 => a=12 (công nhân)

Vậy số công nhân làm ban đầu là 12 công nhân.

giải theo cách khác được ko ?